En présence notamment des représentants du personnel de la ville, présents dans le public.
(Photo Le télégramme).
Le signe manifeste d'une ambiance dégradée ?
- Un Directeur général sur le départ. Pour rapprochement familial nous dit-on...
- Un Comité technique paritaire qui ne s'est pas réuni depuis le mois de septembre. Pour des questions d'organisation et de manque de disponibilité des représentants du personnel nous affirme-t-on...
- Des manifestations fortes de mécontentement. Le dialogue fonctionne...
Pour ma part, je n'ai pas été convaincu par ces explications de texte que le maire et son adjoint au personnel ont bien voulu nous livrer au cours de cette séance.
Mais nous ne demandons qu'à être convaincu que nous nous trompons. Pour le bien des quimperlois.
Un Conseil où nous avons en particulier redit notre ferme opposition à l'achat du bâtiment de la CAF en basse-ville.
200 000 euros avant travaux jetés par les fenêtres pour un lieu inaccessible pour les touristes et qui offrira des conditions de travail dégradées aux salariés de l'office.
Un vrai gâchis après tous les efforts que nous avions consentis durant notre mandat à l'économie touristique.
Tout cela pour une lubie personnelle du maire.
Décidément, il me semble que les quimperlois attendait bien autre chose de leur maire. Qu'il soit le maire tout simplement. Pas l'adjoint à la culture de 1995-2001 qui essaie aujourd'hui de réaliser ses projets de l'époque...
Quimperlé a en effet bien d'autres défis à relever !
Michaël
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