Et dans cette lutte sans merci le Conseil général prend sa part.
C’est ainsi que le Conseil général du Finistère est pleinement engagé dans la mise en œuvre des emplois d’avenir destinés aux jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés.
70 emplois d’avenir vont ainsi être créés au sein des services du Conseil général d’ici la fin de l’année.
Ces 70 jeunes « trouveront des opportunités de formation et d’initiation qui leur permettront d’acquérir des références professionnelles et ainsi de s’ouvrir au monde du travail » a expliqué hier Pierre MAILLE lors de la signature de ces premiers contrats, cérémonie à laquelle j'ai tenu à être présent avec bon nombre de mes collègues conseillers généraux.
Il a ainsi salué les premières jeunes recrues, avec la vice-présidente Armelle HURUGUEN, qui a piloté la réflexion en interne sur les emplois d’avenir.
Il a mis en avant le rôle des tuteurs au sein de la collectivité ainsi que des référents à la Mission locale qui assureront un suivi personnalisé et renforcé pour chaque jeune.
Outre ces emplois que nous créons, nous entendons favoriser l’embauche d’emplois d’avenir sur l’ensemble du territoire.
C'est pourquoi nous accompagnons le recrutement dans le secteur médico-social (Ehpad, social, handicap) ainsi que dans les associations (via le fond départemental « Avenir jeunes 29 »).
En conclusion Pierre Maille a souhaité une mobilisation collective : « J’entends parfois des jeunes parler de « génération sacrifiée », ce n’est pas admissible de leur laisser penser cela. Tous ceux qui en ont la capacité doivent se mobiliser pour leur ouvrir des perspectives » en souhaitant en particulier que de très nombreuses communes du département s’engagent également dans ce dispositif des emplois d’avenir. « Il en va de la solidarité nationale pour aider les jeunes à accéder au monde du travail ».
Pour en savoir plus sur l'action du Conseil général en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle le dossier de presse :
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