"L’égalité entre les femmes et les hommes est une valeur citoyenne, un droit à faire vivre et respecter par tous. Elle concerne chacun de nous, femmes et hommes, filles et garçons".
La Région Bretagne organisait vendredi et samedi cette biennale pour celles et ceux qui ont envie de faire progresser l'égalité. Au programme : débats, ateliers de formation, expos, films, jeux, théâtre forum, activités ludiques et pédagogiques….
Samedi, je suis allé participer à une table ronde intitulée "Egalité dans la cité échangeons les bonnes pratiques" et dire ce que le Conseil général du Finistère fait en la matière. Aux côtés du Conseil général des Côtes d'Armor, d'ile et Vilaine, de la Ville de Rennes, du Conseil régional de Bretagne.
Mais avant j'ai pu écouter, au cours d'un séminaire d'échange, des chefs d'entreprises et créatrices d'entreprises nous dire les freins à la création d'entreprises par les femmes.
Questions de culture, de confiance en soi, de confiance faite, de difficulté à concilier vie privée et vie professionnelle...
"Entreprendre au Féminin" partenaire au travers du programme européen Equal du Conseil général pour favoriser la création par des femmes d'entreprises participait de ce séminaire. Ils ont ainsi pu évoquer leur expèrience. http://www.entreprendre-au-feminin.net/
Ce que j'en ai retenu. C'est que les préoccupation des finistèriennes mériteraient d'être partagées avec l'ensemble des bretonnes et que les réseaux entre collectivités, entre institutions, entre associations mériteraient d'être aussi en ce domaine renforcés.
Quant à la table ronde, elle aura surtout mis l'accent sur la responsabilité qui appartient désormais aux acteurs locaux, aux collectivités sur ces questions...
Responsabilité d'autant plus renforcée eu égard au désengagement progressif mais certain de l'Etat de nos politiques publiques.
Encore...me direz-vous.
Sur la nécessité de mettre en oeuvre des politiques publiques ambitieuses, voire "discriminantes" et d'être également dans nos collectivités exemplaires. D'avoir des Agendas 21 mobilisateurs et fédérateurs sur cette thématique forte de l'action publique qui demeure en devenir.
Le Conseil général mène d'ailleurs en ce sens un diagnostic pour analyser ses propres pratiques en interne.
L'égalité est un combat quotidien mais qui progresse à n'en pas douter grâce à de telles initiatives.
Les commentaires récents