La zone d’emploi de Carhaix se caractérise par un tissu économique spécialisé dans l’agroalimentaire (1/5e des actifs).
Et des entreprises de ce secteur qui sont confrontées à des difficultés de recrutement, comme dans tout le département d'ailleurs.
Ainsi, en réponse aux difficultés de recrutement de deux d'entre-elles, Bretagne Saumon et Socopa Bigard, nous nous sommes associés à la Région Bretagne et à Pôle Emploi pour favoriser le recrutement de salariés, en mettant l'accent sur des formation adaptées aux besoins des demandeurs d'emplois et de ces entreprises.
Responsable de l'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, nous nous en particulier mobilisés avec nos conseillers emploi et insertion pour orienter quelques uns d'entre-eux vers cette nouvelle offre d’insertion par la formation.
L’originalité de cette action réside dans l’accompagnement socioprofessionnel mis en œuvre tout au long de la formation technique par l’AREP COB et l’Association Don Bosco, afin de prévenir les sorties du dispositif.
La formation préqualifiante proposée durera au minimum 9 semaines et débouchera sur un emploi durable dans ces deux entreprises, en CDD de 6 mois minimum.
12 recrutements sont prévus pour chacune des deux entreprises, soit 24 personnes concernées.
Une charte de collaboration, signée le 29 septembre 2011 à Châteauneuf du Faou, en présence de mon collègue Conseiller général François RIOU, concrétise le partenariat public-privé qui s’est mis en place pour lutter contre les exclusions et favoriser l’insertion professionnelle des personnes en difficulté.
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